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월성본부 발전소 형상관리자 기간제근로자 모집

작성자
박정환
등록일
2014-06-09
1. 채용 예정인원 및 응시자격

○ 채용예정인원발전소 : 형상관리자 전기분야, 1명

○ 자격 및 실무경력 : 전기분야 플랜트 설계 실무경력 10년 이상 보유자
(실무경력은 지원서 접수 마감일 기준 월단위로 작성, 월미만 절사)

○ 연령제한 : 만 55세 이상 65세 미만(원전설계 유경험자 우대)

○ 채용 결격사유
- 금치산자 또는 한정치산자/파산 선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 징계에 의하여 해임이나 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역기피자/입사제출서류 허위제출자/신체검사 불합격자
-『공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률』에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중
직무와 관련하여『형법』제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에
규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 별금을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자
-『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제2조 제3호의 공직자로서
재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지
아니한 자
- 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
[예 : 법률 위반행위 (음주운전, 폭행, 음란물 유포 등)]로 벌금형을 선고받고 그 형이
확정된 후 2년이 지나지 아니한 자]




2. 채용형태 및 주요 직무내용

○ 채용수준 : 기간제 근로자

○ 주요업무
- 발전소 설계변경 제안 적정성 검토
- 발전소 형상관리데이터 보강TF 지원
- 발전소 형상관리-물리적 형상 일치
- 발전소 기술검토, 설계현안 해결,
- 긴급 설계대응 팀원으로 활동
- 자체설계 : 3건/인·년
- 한수원 직원 설계교육

○ 계약기간 : 계약후 2년 (계약만료후 고용관계 소멸)

○ 보수 수준 : 사규 인사0900 별정직관리규정의‘계약직원 (을)류’적용




3. 전형일정 및 방법

◯지원서 접수기간 : ‘14. 6. 9(월) 10:00 ~ 6. 17(화) 17:00
- 토, 일요일은 당사 휴무일 입니다.

◯ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수 (마감일 17:00까지 도착분)

◯ 제출처 : (780-893) 경주시 양남면 동해안로 696-13
한수원(주) 월성원자력본부 엔지니어링센터 채용담당자 앞




※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강을 참고하시기 바랍니다.
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자료제공
  • 담당부서 : 원자력정책과 원자력지원팀(☎ 054-760-7981)/
  • 최근수정일 : 2016-04-14
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