노인 일자리

사업목적

노동시장에서 소외된 65세 이상 노인계층을 위해 노인 특성에 맞는 노인일자리를 창출ㆍ보급하여, 소득 창출 및 사회참여 기회를 제공하고 사회구성원으로의 성취감 고취 및 건강하고 활기찬 노후생활 보장

사업참여 대상
  • 만 65세 이상의 신체노동이 가능한 어르신
  • 사업종류 및 운영행태에 따라 만 60세 ~ 64세인 자도 가능
노인일자리 사업유형
노인일자리 사업유형을 유형, 정의, 일자리, 예시, 급여로 구분하여 나타내는 표입니다.
유형 정의 일자리 예시 급여
사회
공헌형
공익형 지방자치단체 및 공공서비스에서 서비스 향상을 목적으로 업무영역 및 지역사회 현안문제해결 등을 위해 창출된 일자리로서 공공의 이익에 부합하고 사회적으로 유용성이 강한 일자리 초등학교급식도우미, 지역문화재관리지원, 스쿨존 교통지원, 지역사회 환경개선보호, 폐현수막 재활용, 도서관 관리지원, 주정차질서 계도지원, 생활근린시설 관리지원 등 월 20만원,
9개월
교육형 경험과 교육을 통해 습득한 지식을 가진 노인이 다양한 계층을 대상으로 자신의 경륜과 지식을 전달함으로써 세대 간 문화전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 향상시키는 일자리 문화재해설, 숲생태해설, 노-노교육 강사파견, 기타 안내지원, 노인학대예방사업, 통번역사업, 기타 상담사업, 노인일자리 모니터링, 보육교사도우미 등 월 20만원,
9개월
복지형
(연중일자리포함)
사회 · 경제 · 문화적 소외계층을 대상으로 제공되는 사회서비스 중 노인적합형 일자리를 창출·제공하여 사회서비스 확대를 도모하고 서비스 이용자의 사회적응 및 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 일자리 장애인 돌봄지원, 청소년 보호지원, 지역아동센터 연계지원, 다문화가정 지원, 한부모가족 지원, 주거환경 개선지원, 노노케어, 거동불편노인 돌봄지원사업 등 월 20만원,
9개월
시장
진입형
인력파견형 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 파견하여 근무시간에 대한 일정 보수를 지급 식당보조원 파견, 가정도우미 파견, 지역일손도우미 파견, 경비지원 파견, 청소 및 미화원 파견, 시험감독관 파견 등 사업유형에
따라 지급
시장형 노인에게 적합한 업종 중 소규모 창업 및 전문직종 사업단을 공동으로 운영하여 창출되는 일자리로서 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비를 일부 보충하고 추가 사업소득으로 연중 운영되는 일자리 공동작업장 운영, 지역영농, 식품제조 및 판매, 매장운영, 아파트택배, 세차 및 세탁 등 수익에 따라
분배
노인일자리사업 수행기관
  • 노인일자리사업 수행기관은 일자리사업추진, 참여자 모집, 관리 등의 실질적인 업무를 수행하는 기관입니다.
  • 지방자치단체 : 해당 시군구(노인복지 담당과)에서 노인일자리사업 실시
  • 노인복지관 : 노인복지증진을 위해 고령자 취업알선 실시
  • 시니어클럽 : 노인일자리 전담기관으로 노인맞춤형 일자리 제공
  • 대한노인회 취업지원센터 : 노인들의 자립적인 취업알선을 위해 각 지역별로 취업지원센터 운영
노인일자리사업 참여방법
  • 참여절차

    노인일자리사업 참여절차

    • 1단계 ) 수행기관에 참여신청 : 참여신청서 작성 제출 ※ 주민등록등본, 교육형일자리 관련자격증 사본(해당자에 한함)
    • 2단계 ) 참여자선발(수행기관) : 해당 수행기관에서 참여자 선발기준에 따라 선발
    • 3단계 ) 계약 및 사업참여 : 참여계약 체결 및 관련교육실시 후 사업수행
  • 참여자 선발기준
    • 만 65세 이상 : 일부 사업의 경우 만 60세 ~ 64세도 가능
    • 당해연도 신규신청자 우선
    • 건강상태 : 일할 수 있을 정도면 모두 가능
    • 세대주형태 : 노인독신 가구 및 경제무능력자와 동거하는 노인가구 우선
    • 담당자 상담의견 반영(적격여부 판단)
  • 신청제외자
    • 국민기초생활보장법에 위한 수급자(단, 의료급여 2종 수급권자 허용)
    • 정부부처 및 지자체에서 추진 중인 일자리사업 참여자
    • 국민건강보험 직장가입자(인력파견형은 제외)
    • 장기요양보험 등급판정자
    • 전년도 노인일자리사업 부적격 참여자

노인 일자리 사업

개요

일하기를 희망하는 노인에게 맞춤형 일자리 제공으로 노인 소득 창출 및 사회참여의 기회를 제공하기 위함.

노인일자리사업 지원 근거
  • 노인복지법 제23조(노인사회참여) : 일자리 제공
  • 노인복지법 제23조의 2(노인일자리전담기관의 설치ㆍ운영 등)
연도별 노인일자리사업 수행기관
연도별 노인일자리사업 수행기관에 대해 연도별, 개소수, 수행기관명으로 구분하여 나타내는 표입니다.
연도별 개소수 수행기관명
2003년 1개소 경북경주시니어클럽
2004년 1개소 경북경주시니어클럽
2005년 1개소 경북경주시니어클럽
2006년 3개소 경북경주시니어클럽, 대한노인회, 경주용강종합복지관
2007년 3개소 경북경주시니어클럽, 대한노인회, 경주용강종합복지관
2008년 5개소 경북경주시니어클럽, 대한노인회, 경주용강종합복지관, 경주문화원, (재)신라염궁진흥원
2009년 6개소 경북경주시니어클럽, 대한노인회, 경주용강종합복지관, 경주문화원, (재)신라염궁진흥원, (재)경주우리농산물보존연구회
2010년 7개소 경북경주시니어클럽, 대한노인회, 경주용강종합복지관, 경주문화원, (재)신라염궁진흥원, (재)경주우리농산물보존연구회, 경북노인복지센터
2011년 5개소 경북경주시니어클럽, 대한노인회, 경주용강종합복지관, 경주문화원, 경북노인복지센터
2012년 5개소 경북경주시니어클럽, 대한노인회, 경주용강종합복지관, 경주문화원, 경북노인복지센터
2013년 6개소 경북경주시니어클럽, 대한노인회, 경주용강종합복지관, 경주문화원, 경북노인복지센터, 하나노인복지센터
노인일자리사업내용
  • 공익형 : 지방자치단체 및 공공기관에서 공공서비스 향상을 목적으로 업무영역 및 지역사회 현안문제해결 등을 위해 창출된 일자리로서 공공의 이익에 부합하고 사회적으로 유용성이 강한 일자리
  • 교육형 : 경험과 교육을 통해 습득한 지식을 가진 노인이 다양한 계층을 대상으로 자신의 경륜과 지식을 전달함으로써 세대 간 문화전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 향상시키는 일자리
  • 복지형 : 사회ㆍ경제ㆍ문화적 소외계층을 대상으로 제공되는 사회서비스 중 노인적합형 일자리를 창출ㆍ제공하여 사회서비스 확대를 도모하고 서비스 이용자의 사회적응 및 안정적 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 일자리
  • 인력파견형 : 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 파견하여 근무기간에 대한 일정 보수를 지급
  • 시장형 : 노인에게 적합한 업종 중 소규모 창업 및 전문직종 사업단을 공동으로 운영하여 창출되는 일자리로서 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비를 일부 보충하고 추가 사업소득으로 연중 운영되는 일자리
자료제공
  • 담당부서 : 복지지원과 노인복지팀(☎ 054-779-6641)/
  • 최근수정일 : 2017-03-07
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